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La guía didáctica en la enseñanza abierta universitaria. Formato convencional (y II)

17/04/2017Entradasdidactic guidelines, Diseño instruccional, guía didáctica, instructional designMiguel Zapata Ros

Esta entrada es continuación de otra en la que abordábamos la guía didáctica en la enseñanza abierta en línea universitaria. En ella describíamos los elementos que la constituyen hasta llegar al apartado de la evaluación. En ésta concluiremos tratando los recursos y la metodología docente. Recordemos también que utilizábamos, para construir la guía didáctica en formato convencional, unza tabla de doble entrada donde las filas correspondían a componentes, partes, de la unidad y las columnas a elementos del diseño instruccional, o de la guía didáctica.

Ésta y la anterior entrada forman el capítulo “La guía didáctica en la enseñanza abierta universitaria. Formato convencional” en lo que será el libro El diseño instruccional en la enseñanza abierta en línea

Recursos

Este apartado, en la guía didáctica, está constituido por la lista de materiales a utilizar para la consecución de los resultados de aprendizaje establecidos, y las consideraciones que se hacen sobre ellos.

Como en los casos de los apartados anteriores la metodología que proponemos es construirlo con la unión de los recursos de esta columna en la tabla, reelaborándolo, con la supresión de duplicidades, la unificación de redundancias y la redacción de lo resultante dándole contexto y relato. De esta forma el resultado cobrará una unidad holística en relación con las actividades, resultados de aprendizaje y con la evaluación y las estrategias de enseñanza que empleemos:

(Para ver a tamaño completo haga clic sobre la figura)

Obsérvese que en la tabla realmente las columnas de recursos sólo son dos, las que aparecen enmarcadas en rojo: La de los recursos propiamente y la de su ubicación. El resto, señalado en naranja corresponde a vídeos y a foros que, aunque se podrían conceptualizar como recursos, corresponden a ambientes de aprendizaje o a affordances.

Se utilizan para realizar las actividades de que consta la unidad didáctica, y suelen estar constituidos por textos: documentos PDF o en formato Word o de Open Office, aunque también pueden ser libros digitales (e-books) o revistas digitales en 3D (e-magazines); por videos temáticos, vídeos de conferencias, otros vídeos, capítulos o fragmentos en documentos o de libros impresos, presentaciones PPT, páginas web enlazadas, foros, etc.

Pero en todo caso hay que tener en cuenta dos cuestiones clave:

Una, que el apartado de recursos solo tiene una naturaleza: La de un repertorio de medios. La importancia real y efectiva del uso de recursos nos la da el apartado de actividades. Donde, en cada una de ellas, viene integrado el recurso correspondiente, y el uso que de él se hace, así como de los resultados que se esperan.

Y la otra cuestión va implícita en la primera, la constituye la entrega. Dijimos que la enseñanza es eminentemente ayuda y entrega: Ayuda pedagógica, pertinente y relevante, y entrega de contenidos, actividades y recursos. Pues bien, la entrega de recursos va determinada, en la guía, por la secuencia de actividades y por el cronograma. Si se rompe se crea una ansiedad o una distracción, que impide el dominio de la habilidad asociada, o la plenitud del aprendizaje conceptual.

Es clave pues la entrega de recursos. Entrega que está determinada en las actividades, y en la práctica por la subida del recursos, o su apertura, en la plataforma a decisión del instructor.

En la modalidad de Mastery learning la entrega de recursos, integrados en actividades, se hace como hemos visto de forma personalizada, cuando el alumno ha obtenido el dominio de la fase o actividad anterior. Y la determina el TA.

En todo caso es muy importante:

Tener en cuenta las necesidades de los alumnos para utilizar el recurso y hacer cuantas anotaciones sean necesarias en este sentido. En algunos casos es recomendable crear o enlazar con una guía particular para la actividad utilizando este recurso. Por ejemplo: De qué forma deberían seguir los videos o el vídeo propuesto con el fin de ayudar a aprender más efectivamente lo que se espera para la actividad concreta.
Es muy importante contar con los derechos de autor. No incluya materiales de los que no disponga de los derechos de copia. Utilice preferentemente recursos abiertos ( http://search.creativecommons.org/) o cree recursos propios. Con las facilidades de Internet y de edición es posible.

Metodologías docentes

Habitualmente todo lo relacionado con el constructo metodología docente se identifica con el “cómo enseñar”. Sin embargo esta vinculación no tiene por qué producirse necesariamente, como veremos. La metodología docente o las metodologías docentes van más vinculadas a las teorías del aprendizaje, y el cómo enseñar , además, tienen que ver con estrategias de enseñanza, constructo que tiene connotaciones prácticas y estratégicas, y con ambientes de enseñanza, que tienen también carácter práctico y está vinculado con el cómo se organizan espacios y recursos y tiene una connotación también estratégica por cuanto implica una forma de hacer la entrega, que como vimos es una parte esencial de la enseñanza en entornos abiertos en línea.

En el diseño instruccional se establecen correspondencias entre cómo enseñar y el resto de elementos de diseño: Resultados de aprendizaje, actividades, evaluación y recursos.

De esta forma no hay que olvidad la naturaleza situacional del diseño instruccional (Reigeluth, 2016 p.4), también hay que tener en cuenta que (Zapata-Ros, 2013):

“La Teoría del Diseño Instruccional es en esencia una teoría situacional. Sostiene que los métodos y situaciones de aprendizaje son esenciales para que el aprendizaje tenga lugar de forma efectiva.

Consiste en una serie de principios para organizar la enseñanza en un esquema complejo de elementos más pequeños, y por tanto más cerca de la comprensión individual, que posteriormente son insertados en andamios conceptuales.

Los métodos del diseño instruccional suponen un ciclo continuo y una evaluación formativa que permiten introducir mejoras sobre el proceso en el diseño del programa educativo, sin necesidad de concluir.”

Por tanto como, consecuencia para la práctica del diseño instruccional y para la construcción de la guía didáctica no hemos de olvidar que las metodologías docentes llevan indisociablemente unidas la evaluación formativa. Y en la parte dedicada a este punto hemos de incluir instrumentos y momentos para el ajuste de las estrategias y ambientes de enseñanza en función de una evaluación formativa diseñada con ese fin.

Para una correcta redacción de la guía docente que sea concordante con el sentido que tiene cada término hemos de distinguir entre

Metodología docente, que tiene que ver, y rápidamente nos remite, al tipo de aprendizaje que queramos propiciar, y a su sentido según las distintas teorías. De esta forma si hablamos de metodología cognitivista, constructivista o, por qué no, conductista, estamos atribuyendo un sentido al aprendizaje que queremos que se produzca, con todas las implicaciones que esto tiene. Sin embargo esto nunca se produce en la práctica así. En la práctica y en el diseño instruccional se tienen en cuenta las teorías para utilizar lo que nos dicen o nos informan los principios avalados por investigaciones y por videncias. El carácter constructivista de la metodología, por ejemplo, no es como una religión cuyos principios haya que aplicarlos a fortiori. Más que de metodología constructivista cabría hablar de rasgos constructivistas de la práctica de la enseñanza. O de entornos organizados con criterios constructivistas. Muy pocos entornos o diseños de la enseñanza son en este sentido puros o participan de una única teoría.
Ambiente de enseñanza/aprendizaje. Esto es lo que con más frecuencia se describe en las guías docentes. Al hacerlo se pormenorizan las relaciones que se establecen y las interacciones y roles de profesores y alumnos que ese ambiente implica. Y que se evocan con su sola mención cuando se habla de: clase magistral, grupo de trabajo, pequeño grupo, taller, laboratorio, mentorización (algunos lo identifican con tutoría), …
Estrategias docentes.- Implican una intencionalidad. Sobre esta cuestión nos vamos a extender más.

En el contexto de las reformas educativas españolas hubo una tendencia de fundamentar el diseño curricular, y su práctica a distintos niveles que incluían los más próximos y en los que el profesor era el actor de la planificación docente, en las percepciones y los esquemas de los alumnos, era un modelo entrado en el aprendizaje y en el alumno y hacía especial énfasis en una fundamentación psicoeducativa.

Era un planteamiento eminentemente situacionista: La eficiencia del aprendizaje dependía de la situación del contexto en y de las condiciones en que se producía. Esta perspetiva se consolidé en el diseño instruccional (Zapata-Ros, 2013):

La Teoría del Diseño Instruccional de Reigeluth es un instrumento con un doble fin: facilitar el aprendizaje y el desarrollo humano, o mejordicho facilitar el desarrollo humano en la medida que se consigue un mejor aprendizaje. Es en esencia una teoría situacional. Sostiene que los métodos y situaciones de aprendizaje son esenciales para que el aprendizaje tenga lugar de forma efectiva.

En el esquema siguiente se explica ese planteamiento a partir de “Psicología y curriculum: una aproximación psicopedagógica a la elaboración del curriculum escolar” (Coll, 1987)

Esquema de metodologías y teorías del aprendizaje

Estrategias docentes

El concepto de estrategias se incorpora recientemente a la psicología educativa[1], dentro de las corrientes cognitivistas, como un correlato inevitable con el carácter procedimental que tiene todo aprendizaje.

Es tanto como afirmar que los procedimientos usados para aprender son una parte muy decisiva del resultado final de ese proceso.

Es un concepto moderno que conecta con los principios de la psicología cognitiva, con la perspectiva constructivista del conocimiento y aprendizaje, con la importancia atribuida a los elementos procedimentales en el proceso de construcción de conocimientos y con los aspectos diferenciales de los individuos que enfatiza la psicología cognitiva.

El concepto de estrategia implica una connotación finalista e intencional.

Toda estrategia ha de ser un plan de acción ante una tarea que requiere una actividad cognitiva que implica aprendizaje.

No se trata, por tanto, de la aplicación de una técnica concreta.

Se trata de una secuencia de disposiciones que desencadenen habilidades y destrezas –que el aprendiz ha de poseer previamente- con una serie de técnicas que se aplican en función de los resultados de aprendizaje que se desean obtener.

Modelo de guía didáctica

Finalmente, y a partir de todo lo tratado en éste y en el post anterior, éste es el modelo de guía didáctica que proponemos

1. Datos de contexto.-

2. Presentación

3. Tabla con las componentes instruccionales por elementos de elaboración (epígrafes)

4. Descripción de los elementos de diseño instruccional que constituyen la guía didáctica

A. CONTENIDOS

B. RESULTADOS DE APRENDIZAJE / COMPETENCIAS

Genéricos

Específicos

C. METODOLOGÍAS DOCENTES

D. ACTIVIDADES

E. EVALUACIÓN

F. RECURSOS

5. Temporalización / Cronograma

Para los participantes en los programas de formación y para obtener el ejemplo que hemos seguido todo el tiempo hemos utilizado la guía oficial de unidad didáctica “Metodologías de investigación y nueva naturaleza de la ciencia en la Sociedad de la Información y del Conocimiento (SIC)” correspondiente a la asignatura “Sociedad de la Información y del Conocimiento” del “Máster Universitario en Informática Pluridisciplinar” de la Universidad de Alcalá, impartida en la edición de 1011-2012 y la guía docente de la misma asignatura (http ://srv.aneca.es/ListadoTitulos/sites/default/files/informes/verificacion/InformeFinal_ABR_II_0107-2009.pdf)

Referencias

Adam, S. (2006) An introduction to learning outcomes. A consideration of the nature, function and position of learning outcomes in the creation of the European Higher Education Area. In: E. Froment & J. Kohler (eds.) EUA Bologna Handbook. Berlin: Raabe Verlag. http://pedagogie-universitaire.blogs.usj.edu.lb/files/2013/03/An-introduction-of-learning-outcomes.pdf

ANECA(2013) Guía para la redacción y evaluación de los resultados del aprendizaje. http://www.aneca.es/Sala-de-prensa/Noticias/2013/ANECA-presenta-la-Guia-para-la-redaccion-y-evaluacion-de-los-resultados-del-aprendizaje

CIT (Center for Intructional Technologie) (2013) Building a Coursera Course Version 2.0 https://docs.google.com/document/d/1ST44i6fjoaRHvs5IWYXqJbiI31muJii_iqeJ_y1pxG0/edit?pli=1

Coll, C. (1987) Psicología y curriculum: una aproximación psicopedagógica a la elaboración del curriculum escolar: Laia.

European Consortium for Accreditation in higher education (2013). Learning Outcomes in Quality Assurance and Accreditation Principles, recommendations and practice. http://ecahe.eu/w/images/b/ba/Publication-Learning_Outcomes_in_Quality_Assurance_and_Accreditation.pdf

Fink, L.D. (2003), A Self-Directed Guide to Designing Courses for Significant Learning. http://www.deefinkandassociates.com/GuidetoCourseDesignAug05.pdf

Reigeluth, C. (2016). Teoría instruccional y tecnología para el nuevo paradigma de la educación. RED. Revista de Educación a Distancia. Número 50. 30 de septiembre de 2016. Consultado el (dd/mm/aaa) en http://www.um.es/ead/red/50

Zapata-Ros, M. (2013). Charles Reigeluth: la personalización del aprendizaje y el nuevo paradigma de la educación para la sociedad postindustrial del conocimiento. In Pensadores de ayer para problemas de hoy: teóricos de las ciencias sociales (pp. 153-191).

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[1] http://revistas.um.es/red/article/view/23941, http://revistas.um.es/red/article/view/271261, pág. 6

Miguel Zapata Ros

Profesor Honorario en el Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia. Investigador en el Instituto Interuniversitario de Economía Internacional. Profesor Externo en la Universidad de Alcalá de Henares, miembro del programas de doctorado en Ingeniería de la Información y del Conocimiento, distinguido con Mención hacia la Excelencia por el Ministerio de Educación (Referencia: MEE2011-0159). Editor de RED, Revista de Educación a Distancia y de Docencia Universitaria. Miembro de INTCODE, agencia consultiva de ONU sobre educación a distancia, y representante en la sede de New York. Doctor en Ingeniería Informática.

Construcción de la guía didáctica como tabla de doble entrada

10/04/2017Entradasdidactic guidelines, Diseño instruccional, guía didáctica, instructional designMiguel Zapata Ros

Con este post comienzo en RED de Hypotheses lo que espero que en un futuro próximo se transforme en un libro sobre “el diseño instruccional en la enseñada abierta en línea”.
El orden de aparición y el hilo de los posts no va a seguir la secuencia de capítulos y partes del libro. Los publicaré a medida que los vaya concluyendo en un estado razonable de elaboración. Y esto sucederá a medida que los vaya utilizando en los cursos, seminarios, talleres y conferencias y que queden completos, o al menos mi satisfacción con ellos sea la adecuada. Así por ejemplo, ahora he concluido una parte, un curso de un programa de formación y cambio en la estructura docente y en el diseño de la enseñanza de postgrado en la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL Pues bien empezaré por la parte más reciente y más elaborada en ese curso: La elaboración de la guía didáctica y de la guía docente. Tanto en formato de tabla, como en formato extenso o completo, y del método de construcción que esto implica: El utilizar la estructura de tabla como núcleo cuyo desarrollo da lugar a la estructura completa, y como referencia holística de todos los elementos instruccionales que constituyen la guía didáctica.

Este material procede del que he estado utilizando, además de en el programa de formación y de cambio señalado en la Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), en un curso abierto en línea de carácter investigativo que en la actualidad se desarrolla en su tercera edición, en la Universidad de Alcalá de Henares, y de donde he obtenido la verificación de la mayor parte de ideas y principios que constituyen este material, en la plataforma Open Education de BlackBoard, en un curso de la Universidad de Guadalajara (México) para los técnicos docentes y organizadores del Sistema de Universidad Virtual de dicha universidad y próximamente constituirá también material para sendos cursos, uno organizado por la Universidadd de Valladolid, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica e Innovación Docente, y el otro organizado por la Universidad de Murcia, por su Centro de Formación y Desarrollo Profesional.

Como precedentes de este trabajo están un preprint (Zapata-Ros, 2013) editado en ELIS, un artículo publicado en RED – Revista de Educación a Distancia (Zapata-Ros, 2015)

El diseño instruccional en la enseñada abierta en línea

IV.- Naturaleza y elaboración de la Guía didáctica de una unidad.

Capítulo “La guía didáctica como tabla de doble entrada”

Cuando el instructor o el diseñador instruccional construye la guía didáctica de una unidad, trata de describir lo que el alumno debe hacer, con el fin de durante el proceso conducente a los objetivos de aprendizaje y los logros, en las actividades, el alumno se sienta en todo momento guiado.

Un forma de organizar la información de la guía didáctica que hemos comprobado que da excelentes resultados es escribir cada unidad en una hoja de cálculo. Utilizando las filas para las actividades y las columnas para las dimensiones de esas actividades, como podemos ver en el anexo.

Una buena guía es pues la que se puede organizar en una hoja de cálculo

Introducción.-

La guía didáctica de la unidad es el principal documento para que el alumno sepa en qué lugar está en cada momento en su progresión hacia los objetivos.

El instructor, profesor o diseñador instruccional debe de tener claro esto de manera que el lenguaje sea adecuado al tipo de alumnos que van a seguir el curso y no tenga tecnicismos de tipo pedagógico o de otra naturaleza distinta de la materia que el alumno va a aprender o de las metáforas o imágenes que necesita para una mayor comprensión y aún así éstas deben de estar escritas en un estilo neutro y deslocalizado (sin localismos) para posibilitar la comprensión de los alumnos en los lugares más diversos.

El formato de la guía puede ser secuencial, es decir conteniendo una secuencia de elementos menores de contenidos, tareas o elaboraciones (ítems o epígrafes). Cada uno con sus actividades, recursos, evaluación, etc. O puede constituir el desarrollo de un modelo de dos dimensiones, tabla, matriz utilizando una hoja de cálculo. Le recomendamos esta opción, aunque yo personalmente he utilizado durante bastante tiempo la primera. Pero en todo caso no confundir la guía didáctica que es el desarrollo con la tabla que es el esquema operativo y de trabajo de ese desarrollo.

Si utilizamos este modelo tenemos que tener claras dos cosas:

La secuencia de epígrafes (elementos de contenidos, tareas o elaboraciones) de manera que cada una constituya una fila o línea en la tabla.

Las dimensiones que constituyen la unidad didáctica: Título, nombre o síntesis del contenido o tareas; descripción de los contenidos; objetivos, tareas o competencias que se deben dominar; actividades (lecturas, ver vídeos, realizar síntesis o trabajos, etc.); recursos y sistema de evaluación. De todas formas esto lo describiremos con más detalle después. Lo importante es que estas dimensiones constituyan las columnas de la tabla.

En cualquier caso cada guía de unidad debe contener referenciado de forma clara el material didáctico (videos, lecturas, evaluaciones) que guiarán a los estudiantes hacia los resultados de aprendizaje de la unidad. Las unidades incluirán además elementos de evaluación graduados y progresivos y, en su caso, diversificados, con base a los materiales entregados en la unidad. Ofrecemos un ejemplo de hoja de cálculo desarrollada con un caso general y fácilmente comprensible.

Describimos después con más detalle los elementos de que consta la unidad como columnas de la hoja de cálculo que utilizamos como guía didáctica.

La construcción de los apartados (Items) de la guía didáctica a partir de la secuencia elaborativa. Un ejemplo.-

Pafra lo que sigue vamos a considerar un caso, un ejemplo que nos ayude en la construcción de la tabla y de la guía didáctica.

Utilizaremos para ello el diagrama elaborativo construido para la unidad didáctica “Metodologías de investigación y nueva naturaleza de la ciencia en la Sociedad de la Información y del Conocimiento (SIC)” que forma parte de la asignatura Sociedad de la Información y del Conocimiento, en el “Máster Universitario en Informática Pluridisciplinar” de la Universidad de Alcalá, aprobado por la ANECA. Asignatura impartida como troncal. Nos referimos a la edición del máster de 1011-2012.

Para realizar este diagrama utilizamos la técnica descrita en el capítulo correspondiente. En ella utilizamos algunas actividades para ejemplificar la secuencia y la tabla que ilustraba entonces algunos elementos del diseño instruccional. En particular las columnas dedicadas a la evaluación por Mástery learning. Pero sólo lo utilizaremos para ilustrar, como relleno. Lo importante es la elaboración de los elementos de contenido de la unidad didáctica, de lo que será la primera columna de la tabla.

Con esta unidad de la asignatura se trataba de desarrollar la competencia genérica “4. Entender el concepto de trabajo pluri-disciplinar y conocer herramientas y métodos de trabajo y de investigación en diferentes áreas disciplinares”

De esta forma llegamos al siguiente esquema elaborativo de tres niveles de elaboración (hacer clic sobre la imagen para verla completa):

Fig. 1

El último nivel de elaboración nos suministra los epígrafes con los contenidos conceptuales o procedimentales de la unidad didáctica. Hay que destacar que el primer elemento del primer nivel de elaboración “Esquemas anteriores” tiene tres niveles mientras que el resto tiene dos. Por tanto tomaremos los epígrafes más elaborados en cada caso: Del tercer nivel en el primer caso y del segundo en el resto. La idea igualmente es que la carga de trabajo sea homogénea en todos los casos.

Con ello los ítems, o la primera columna de la tabla, quedaría:

Describimos ahora con más detalle los elementos de que consta la unidad como columnas de la hoja de cálculo que utilizamos como guía didáctica. Empezamos con los datos de contexto.

Encabezamiento y metadatos.-

Son los datos que sitúan la unidad didáctica dentro del contexto amplio de los estudios donde está ubicada y el momento, la versión, en que se redacta o se actualiza. Esta parte consta de

Título y fecha de la edición de la guía, así como versión.- El título debe reflejar una síntesis de los contenidos (epitome) o un concepto globalizador donde se inserten los contenidos, o el objetivo más importante. Pero es preferible lo primero.

Encabezamiento.- En la versión de la guía didáctica como tabla, o en la tabla que se incluye en la guía didáctica, la primera fila o cabecera está formada por los descriptores de cada una de las componentes del ítem: Título, resultados de aprendizaje (objetivos, competencias,…), en el caso de mastery learning la competencia que debe dominar, o su descriptor, etc.:

Lo que vamos a hacer a continuación es desglosar cada uno de los elementos, que componen esa cabecera, describiéndolos. Pero antes hemos de aclarar que estos son los elementos que como mínimo hay que incluir, los que de forma común incluyen casi todas las versiones que hemos consultado. De forma que una guía didáctica, sea de una unidad, de un curso completo o de una clase, ha de contener al menos los elementos siguientes, o componentes de cada actividad, descritos de forma clara y comprensible por alumnos y profesores:

Título o descriptor del epígrafe sobre contenido, sea un contenido conceptual, un procedimiento o un valor que se quiere que los alumnos incorporen.

Resultado del aprendizaje que se espera y que debe evocar claramente un criterio y una forma de evaluación.

Tareas o destrezas que se deben dominar para evidenciar el logro. Criterios de evaluación.

La actividad o actividades que se proponen para alcanzarlo.

La forma de autoevaluación que se propone, si ha lugar a ella..

Evaluación sumativa o el procedimiento de evaluación que se siga, en nuestro caso es de Mastery Learning con criterios para verificar los niveles de comprensión, asimilación–atribución de sentido y dominio, al menos.

Recursos educativos que se proponen.

Ubicación.- Es provechoso y orientador para el alumno deslindar lo que constituye material directamente utilizable para el aprendizaje de lo que constituye la propia guía, de la parte orientativa.

Así los textos, imágenes, datos o referencias a otros documentos, a vídeos, a grabaciones o posdast, o a bibliografía complementaria, en definitiva todo lo que el alumno para aprender, debe constituir un corpus diferenciado escrito en una clave y con un estilo propio, la clave y el estilo adecuado al apoyo en el aprendizaje: Es el texto base, lo que siempre se ha denominado “libro de texto”, y que ahora se denomina e-text.

Pues bien este conjunto de textos y referencias a materiales de apoyo, así como los enunciados en clave de ejecución de las actividades y las orientaciones para realizarlas, y otros elementos de apoyo constituyen bien los fascículos del texto base o bien en conjunto el texto base. Que debe existir y debe estar referenciado en la Guía Didáctica mediante su ubicación, descripción del sitio y de la URL.

Referencias.-

Zapata-Ros, M. (2013). El diseño instruccional de los MOOCs y el de los nuevos cursos online abiertos personalizados (POOCs). http://eprints.rclis.org/19744

Zapata-Ros, M. (2015). El diseño instruccional de los MOOC y el de los nuevos cursos abiertos personalizados. Revista de Educación a Distancia, (45). http://revistas.um.es/red/article/view/238661

Miguel Zapata Ros

El diseño instruccional de los MOOCs y el de los nuevos cursos abiertos personalizados (III): Materiales y profesores.

19/07/2013Entradasinstructional design, MOOC, Personalized learningMiguel Zapata Ros

Esta entrada continúa las anteriores (Introducción y primera parte de la guía) y es la segunda parte de la guía para diseñar un curso que, eventualmente, pueda ser un MOOC pero también un curso en línea, abierto y personalizado.

Esperamos desarrollar el trabajo de forma completa y detallada en artículos y guías.

Concluimos pues con la parte dedicada a materiales y a profesores.

5. Crear y organizar materiales para cada unidad.

No es una buena idea ni un buen sistema de diseño primero disponer de recursos y luego organizar las actividades y el contenido en torno a ellos. Eso es una mala práctica.

La idea es justo la contraria. El buen diseñador tiene una idea clara de cuáles son los objetivos, de qué actividades contribuyen mejor a ellos, de si esas actividades son evaluables y cómo. A partir de ahí su labor es crear-buscar-conocer recursos y organizarlos en un esquema de secuenciación y dificultad progresiva, de forma que no haya saltos, discontinuidades, ni vacíos cognitivos.

Tampoco valen muchas ideas y patrones de la enseñanza presencial, o de la enseñanza online local, parcial o limitada. En ella podemos recurrir a imágenes, metáforas o expresiones locales o con limitaciones de comprensión que luego pueden ser subsanadas o completadas en conferencias, clases presenciales o tutorías.

Todo tiene que ser pues explícito y con un lenguaje estandarizado sin referencias a localismos o a la apelación o la sugerencia a chistes, a personajes o a situaciones supuestamente conocidos por todos. Ni tampoco a ideas morales, políticas o religiosas, ni a constumbres supuestamente aceptadas por todos.

No establezca el compromiso de fechas sino de tiempos establecido y/o negociados para la ejecución de tareas. Respetar ese compromiso, teniendo en cuenta que los estudiantes pueden realizar lecturas y ejecuciones en distintos ritmos y horarios, y ver vídeos 2 ó 3 veces.

Es muy importante para la metodología Mastery learning disponer de muchas pruebas, preguntas y tareas de naturaleza y dificultad similar, para evitar el efecto de la asincronía y de la repetición de las pruebas sin que se repitan los ejercicios.

Se recomienda el siguiente procedimiento para la creación de materiales didácticos:

5.1 Diseño de evaluaciones

Diseñe la evaluación, incluso preparando las actividades, tareas y preguntas de evaluación antes de la organizar los recursos, particularmente de elegir los vídeo y de escribir el guión de los foros. De esta forma habrá una correspondencia entre estos y aquella.
Formule las preguntas de evaluación y otras pruebas pensando y teniendo presente los los objetivos de aprendizaje.
Cree muchas versiones y variaciones de las tareas, ejercicios y cuestionarios para facilitar el aprendizaje de los estudiantes y su evaluación, ya que retomarán muchas veces las tareas y las evaluaciones. Sería muy bueno estar coordinado y tener una metodología efectiva de trabajo en colaboración con los informáticos para que hubiesen unas buenas bases de datos de actividades y de pruebas parametrizadas por niveles de dominio, dificultad, etc. y que pueden obtener de forma aleatoria sin repetición ni sesgo.
Considere, y tenga el mismo talante con los informáticos, para la disposición y para el uso de la herramienta de autoevaluación por los estudiantes y para que los TA evalúen y tutoricen el trabajo de los alumnos sobre la base de una rúbrica que el sistema proporcione.
Por último piense en la frustración y en el abandono que s e deriva de un nivel inadecuado de los ejercicios, tareas, pruebas y preguntas. No debe haber saltos cognitivos. Vigile este punto. Debe de asegurarse también la continuidad y la progresión en vídeos y en lecturas. No debe dar por supuesto nada, y debe decir al principio de la actividad qué conocimientos previos se suponen.

5.2 Establecer foros

Los foros fomentan la discusión y ponen en marcha mecanismos de búsqueda y de elaboración de argumentos y de pruebas. También favorecen que los alumnos compartan sus hallazgos y resolución de problemas.
Una vez que haya decidido utilizar los foros, lo conveniente es hacer uno por unidad. Cree un guion teniendo en cuenta el tema de unidad, los recursos y actividades propuestos en la guía y piense en la evaluación.
Cuando publique el guión pida la participación en el debate de forma explícita y dé las normas.
Iniciar un nuevo foro un tiempo después de iniciar la unidad o de publicar la guía de la unidad. Igualmente déjelo abierto unos días o unas semanas después de concluir oficialmente la unidad. O déjelo abierto permanentemente.
Una buena moderación es imprescindible. Sea estricto con la llamada al tema, no permita los off topics. Elija siempre que pueda la opción de mensajes encadenados por el asunto, y que el contenido sea siempre relativo al asunto. Para compensar cree un foro libre, el que desde hace tiempo [enlace] algunos venimos llamando “cafetería”
Los foros llevan mecanismos de encadenamiento de las intervenciones, pero las redes sociales también y los alumnos ya las conocen. Además hay complejas y completas herramientas de la web social. Si la conoce es preferible que utilice estos entornos. Llevan videoconferencias y videogrupos, discos virtuales y herramientas de trabajo y de edición compartido. Los estudiantes se benefician de una gran cantidad de ayuda que reciben de otros alumnos de la clase. Son preferibles a los foros simples. Si se encuentra cómodo pues, son preferibles los entornos sociales.

5.3 Compilar materiales para el curso (PDF y PPTs).

Si va a utilizar materiales con derechos de autor debe contar con las correspondientes licencias y permisos. Si no es así considere la búsqueda de alternativas, gestionar de nuevo los permisos, utilizar materiales de licencia CC o de open Access, o bien cree sus propios materiales.
Los materiales deben de estar referenciados con el orden en que se van a utilizar asociados a unos objetivos y a unas actividades en la guía didáctica. Deben reseñarse, las páginas o transparencias que se van a utilizar en concreto.

5.4 Creación de videos.

Plantéese como objetivo que cada vídeo tenga una duración de 10 minutos (como máximo15), y que el visionado ocupe en torno a 1 – 2 horas dedicadas a vídeos en total por semana.
Inserte en la guía, o en el propio vídeo, 1 a 3 preguntas como autoevaluación
Introduzca en el propio vídeo, o en la guía, scripts de esquema y temas de debate.
Si va a crear sui propio vídeo piense y elija el formato más adecuado para el contenido que va a tratar: diapositivas comentadas, “busto parlante”, etc.
Utilice el vídeo con prudencia, cponsume mucho tiempo, sólo para cuestiones que tengan especial dificultad conceptual o p ara resolución de problemas que entrañen aspectos gráficos explicados, esquemas, etc. Utilice estilos directos como de clase presencial.
En el transcurso de la unidad, puede crear y publicar vídeos breves ad hoc para complementar las enseñanzas y las dificultades surgidas, y manifestadas en tutoría o en los foros, “en tiempo real”.

5.5 Organizar videoconferencias y videogrupos (hangout)

La Video Conferencia o Video Clase sustituye a la clase expositiva presencial y adopta su formato y su metodología. Únicamente a diferencia de aquella hay que cuidar el tema y el contenido, para que sea relevante (sea clave para otros contenidos y para otroa aprendizajes) y trate las cuestiones de especial dificultad conceptual que no puedan abordarse en otras actividades.
Una video conferencia hay que dividirla en trozos relativamente pequeños en los que se intercales resúmenes y preguntas que apelen a la autoevaluación.
El videogrupo sustituye a la sesión presencial tradicional de la enseñanza a distancia, en el sentido de que supone una actividad de ajuste y de regulación para evitar que alumnos, o bloques de materia, se queden descolgados de la marcha general del curso. Es importante prepararlos con cuestionarios previos o simplemente haciendo llamadas a cuestiones en los foros. En los videogrupos se ha de propiciar la interacción entre los alumnos, posibilitando que planteen sus dudas y que sean respondidas por otros estudiantes con sus propias palabras tal como lo han comprendido.

En cualquier caso los estudiantes valoran especialmente dos características de los materiales:

La interactividad, que tengan respuestas adecuadas a distintas situaciones.
Que propicien a pensar en el tema de nuevas maneras

6. Los Profesores Asistentes. Establezca criterios claros acerca de la comunicación con los alumnos. Evite falsas expectativas.

Como hemos visto hay unos únicos profesores instructores que deben participar y tener competencias en todas las funciones educativas de las asignaturas. Son los especialistas en la materia, en los recursos, en su organización, en la enseñanza (estrategias docentes, actividades, objetivos y evaluación) deben conocer a los alumnos en la medida de lo posible e interactuar entre ellos. Cualquier división de esta figura y en su responsabilidad supone una fragmentación en el sistema pedagógico con el consiguiente deterioro de la calidad. Para decir esto nos basamos en el problema 2 sigma y en otras investigaciones que validan las teorías en las que nos basamos, descritas al principio.

Sin embargo la metodología docente de Mastery learning supone la existencia de unos Profesores Asistentes (asistentes del alumno, no del profesor, si bien actúan coordinados y supervisados por él y bajo su responsabilidad) o TA (de Teacher Assinstant) que verifican el progreso hasta dominio de la tarea de los alumnos.

Antes de la organización del curso, pero sobre todo antes del inicio del curso, los instructores deben determinar las funciones de los ayudantes del curso. Tanto para los alumnos implicados en el Mastery learning como para el resto.

La función del TA en el dominio de la tarea es clave y su responsabilidad máxima, deben asegurar que cada alumno supera cada nivel para pasar al siguiente, deben atenderlos en las dificultades, proponer ritmos distintos y problemas o tareas alternativas, y hacerlo de forma flexible, personal e interactuando con ellos. En definitiva deben de ser profesores especializados en esta tarea cuya complejidad no se debe menospreciar.

El TA también puede ayudar a los alumnos no implicados en el Mastey learning, alumnos a los que podemos llamar libres. Pero en este caso el papel de TA lo pueden cumplir otros alumnos (alumnos asistentes, o LA) y también deben estar coordinados por el instructor.

Todos ellos deben de coordinarse para supervisar el material que producen los estudiantes en los foros y en la web social: Mensajes, post, comentarios, etc. detectando de forma temprana posibles déficits o frustraciones.

Tenga en cuenta que este monitoreo proporciona una inestimable retroalimentación.

Se ha de dejar claro que el instructor no puede atender todas las interacciones, Los TA cumplen esta función como la de filtro para las interacciones que deba atender el instructor.

Los alumnos aceptan con satisfacción esto.

El instructor debe comunicar expresamente a los estudiantes sobre el papel que va a desempeñar en las actividades. No debe crear expectativas de atender a todos en todo. Por ejemplo, los estudiantes no deben esperar que el instructor responda todos los correos electrónicos.

Además de expresarlo de forma directa, preferiblemente con un vídeo del instructor, sería bueno incluirlo de forma razonada y afectuosa en una declaración inicial. Y desde luego debe figurar en las normas del curso.

No obstante los alumnos se sienten bien si se sienten conectados de alguna forma con el instructor, por tanto éste debería con cierta frecuencia hacer intervenciones en los foros y enviar algunos mensajes especialmente con motivo de alguna intervención relevante o representativa de una duda generalizada, de algún alumno. Responder a mensajes en el foro es una buena manera de construir un sentido de comunidad y proporciona seguridad, profundidad y visión más allá de lo que se imparte, además de ahuyentar la banalidad, tan peligrosa.

Es importante también la función orientadora. Tanto el instructor como los TA deben de introducir de forma frecuente en los foros y en todas las posibilidades de interacción que tengan, referencias a los criterios de evaluación y en general a todo aquello que favorezca la consecución de los objetivos de aprendizaje y a la obtención de la acreditación o de la insignia.

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Versión beta – Julio de 2013

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Referencias

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